根據(jù)用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，西昌人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘5名派遣制人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本簡章同時在西昌人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx及西昌人力資源開發(fā)有限公司微 信公眾號發(fā)布）：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘名額

西昌人力資源開發(fā)有限公司 本次共招聘5名派遣制人員，其中招投標(biāo)專員 崗1名，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員崗 1名，行政前臺崗 1名，勞務(wù)派遣專員崗 2名。

（二）崗位職責(zé)

1、招投標(biāo)專員：負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、準(zhǔn)備工作，完成招投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，協(xié)調(diào)招投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保招投標(biāo)文件按時投遞，掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策、價格政策方面的發(fā)展動態(tài)。

2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員：負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)施的管理維護(hù)，做好招考試卷管理工作，發(fā)布網(wǎng)站信息 ，維護(hù)微 信公眾號，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、行政前臺：做好前臺接待，辦公用品盤點、整理工作，預(yù)定酒店和住宿，訂閱報刊雜志、飲用水，準(zhǔn)備會議材料，進(jìn)行會議記錄，整理會議紀(jì)要等。

4、勞務(wù)派遣專員：制定派遣單位的匯總表、對照表、銀行盤并轉(zhuǎn)交上級領(lǐng)導(dǎo)審核發(fā)放；辦理派遣人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)；通知派遣員工簽訂《勞動合同》，并將合同信息錄入派遣系統(tǒng)；處理勞務(wù)派遣工作中異常問題、突發(fā)問題等。

（三）招聘條件

1、招投標(biāo)專員：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有3年以上政

府采購（服務(wù)類）技術(shù)標(biāo)編制經(jīng)驗，能獨立完成標(biāo)書制作，能獨立完成公司內(nèi)部競爭性談判、磋商等招標(biāo)工作；能獨立起草采購合同；熟悉政府采購招投標(biāo)相關(guān)工作流程及相關(guān)注意事項；具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員：本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；熟悉計算機技術(shù)的專業(yè)知識，了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的相關(guān)知識；熟練掌握硬件設(shè)施的管理維護(hù)、網(wǎng)站信息發(fā)布、微 信公眾號維護(hù)；有較強的思維能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。

3、行政前臺：本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，能熟悉使用office辦公軟件，熟悉Word、Excel、PPT的使用，有一定文字功底，中 共 黨員在同等條件下優(yōu)先錄用。

4、勞務(wù)派遣專員：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，了解人力資源服務(wù)行業(yè)知識；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力，具有良好的服務(wù)意識。

（四）報考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事本職工作，服從崗位調(diào)整安排。

2、年齡在18- 40周歲。

3、身 體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身 體條件。

4、符合招聘崗位確定的其他條件。

（五）凡有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3、現(xiàn)役軍人。

4、其他不適合從事崗位工作要求的情形。

二、報名

（一）報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。

（二）報名時間：2020年7月6日—7月8日。

（三）報名網(wǎng)址：http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx

（四）報名手續(xù)和要求

1、網(wǎng)絡(luò)報考者在西昌人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如實填寫自己的報名信息，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛 假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。請在2020年7月9日下午17:00之前完成繳費，逾期視為自動放棄。

2、考生需在報名時繳納筆試考務(wù)費 100 元；進(jìn)入面試者需另繳納面試考務(wù)費 80 元。

三、開考比例及崗位調(diào)整

筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時公告。

四、準(zhǔn)考證打印

（一）時間：2020年7月10日

（二）報考者請在西昌人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印。

五、考試

1、本次招聘采用筆試、計算機測試和面試相結(jié)合的方式。考試總成績按100分計算，筆試成績占30%，計算機測試占30%，面試成績占40%。

（總成績=筆試成績×折合比例+計算機成績×折合比例+面試成績×折合比例）。

（一）筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》《公文寫作》，考試時間120分鐘?？荚嚨攸c詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）計算機測試

計算機測試為計算機實際操作考試。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績相同的考生，可一并進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

（四）體檢

筆試、面試結(jié)束后，總成績以成績折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績相同，則加試計算機基礎(chǔ)知識考試）等額確定進(jìn)入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。（體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。

六、聘用及管理

（一）考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。

（二）聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限2年，試用期2個月。

（三）派遣人員的工資、福 利待遇按西昌人力資源開發(fā)有限公司規(guī)定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證兩證的領(lǐng)取都需憑本人身份證。且各準(zhǔn)考證是考生參加每一個環(huán)節(jié)的重要證 件，請妥善保管。

3、本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、筆試與面試成績等相關(guān)事宜公示均在西昌人力資源開發(fā)有限公司微 信公眾號發(fā)布，請考生主動、及時查看相關(guān)公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

西昌人力資源開發(fā)有限公司（招聘部）

八、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

西昌人力資源開發(fā)有限公司

2020年7月3日